Στη Γερμανία κυμαίνεται από 4000-5000 ευρώ μεικτά το μήνα μαζί με τα διάφορα bonus ανάλογα την επιστημονική περιοχή, υπουργείο /κρατίδιο-περιφέρεια που ανήκει το Πανεπιστήμιο, την χρηματοδότηση του προγράμματος, σύμβαση έργου με το δημόσιο ή με αυτοκινητο-αεροπλανο-/βιομηχανία, κτλ. Οι παροχές που προσφέρονται αφήνουν μεγάλο υπόλοιπο του μισθού για τον μήνα, σε σχέση με τις κρατήσεις από την εφορία, για να μην πείτε κάποιοι εξυπνάκηδες τι μας λες για μεικτό μισθό. Βέβαια επειδή οι Γερμανοί (ως νοοτροπία) δεν τα δίνουν έτσι αέρα κοπανιστά τα λεφτά (και ειδικά σε αλλοδαπούς υπαλλήλους) αλλά απαιτούν έργο πρώτα, αποτέλεσμα και ακρίβεια στο χρόνο, αν σκεφτώ τι ακριβώς έκαναν διάφοροι "βοηθοί" στο δικό μου Τμήμα τις καλές εποχές ε, τα 200 ευρώ το μήνα είναι πάρα πολλά γι' αυτό που κάνουν. Πόσο κοστίζει ένας καφές μαζί με κρουασανάκια;
Λυπάμαι αν ακούστηκε ως κακία για κάποια μειοψηφία τέτοιων βοηθών που ίσως αξίζει μέσα στην γενικευμένη παρακμή των Ελληνικών Πανεπιστημίων σε επίπεδο συνειδήσεων. Σε μια τέτοια περίπτωση θα έπρεπε το μισθολογικό κλιμάκιο να πηγαίνει με βάση την ποιότητα παροχής διδακτικού έργου ή ερευνητικού έργου και όχι μαζικά ένα χ ποσό. Όλοι για όλους. Στην Ελλάδα επικρατεί η σοβιετική νοοτροπία της μεταπολίτευσης: κ χιλιάδες θέσεις και 2κ χιλιάδες υποψήφιοι με έναν προσαρμοσμένο λ μισθό για όλους (χωρίς κοινωνική ασφάλιση κτλ). Τέτοια δημοσιονομική θεωρία θα ήθελα να μου πείτε σε ποιο βιβλίο είναι γραμμένη;
Μια ερώτηση κρίσεως: αφού έχουμε δημοσιονομική κρίση, πώς γίνεται λεφτά για εκλογές και μισθούς πολιτικών να υπάρχουν πάντα; Πόσο κοστίζει μια εκλογική περίοδος;
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 5 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
