Μιλάω για αρχικό μισθό. Και το ξέρω εξ'ιδίας εμπειρίας. Απο κει και πέρα ο βασικός μισθός διαμορφώνεται βάσει των τυπικών προσόντων (γιατί προφανώς ένας Πολιτικός Μηχανικός του ΕΜΠ, αν και λιγότερο αποδοτικός, δεν θα πληρώνεται το ίδιο με έναν του ΤΕΙ) και η απόδοση έχει να κάνει μόνο με τα μπόνους. Ακριβώς επειδή αυτό που λέω είναι η λογική της αγοράς, ένας του ΤΕΙ βρίσκει πολύ ευκολότερα δουλειά από έναν του ΑΕΙ. Γιατί ουσιαστικά πληρώνεται λιγότερο (μιας και είναι τεχνολογικής εκπαίδευσης) και στη δουλειά του αποδίδει περισσότερο, λόγω πρακτικής στη σχολή του. Όπως και να χει, ο βασικός μισθός σε μια επιχείρηση, διαμορφώνεται βάση θέσης στην ιεραρχία και πτυχίων. Τα μπόνους δεν είναι βασικός, εγγυημένος μισθός.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 17 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.