Scott
Εκκολαπτόμενο μέλος
Ο Scott αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 28 ετών και Φοιτητής. Έχει γράψει 373 μηνύματα.
10-02-21
08:11
Ευχαριστώ για την απάντηση. Με καλύπτει αρκετά .Καλημέρα,
Καταρχάς υπενθυμίζω το U=U, που είχαμε συζητήσει πέρυσι, επομένως δεν χρειάζεται να το σκέφτεσαι αυτό με τον HIV/AIDS.
Για το βαθμό πτυχίου που είναι και το θέμα, άποψη μου, ανάλογα το επάγγελμα, ανάλογα τον βαθμό της θέσης. Διάβασα για μεγάλα λογιστικά / συμβουλευτικά γραφεία παραπάνω, ναι ζητάνε 7.5+ βαθμό πτυχίου, όχι γιατί κρίνουν τον βαθμό, δεν θα ασχοληθούν με το τι πήρες σε κάθε μάθημα, απλά λόγω του μεγάλου όγκου αιτησεων που λαμβάνουν, χρειάζεται να υπάρχει ένας κόφτης πριν την διαδικασία εξέτασης των CV. Σε μια θέση που απαιτεί 1+ χρόνια προϋπηρεσία, δεν θα ληφθεί υπόψη ο βαθμός μιας και θα σε ρωτήσουν για την εργασιακή εμπειρία σου. Και σε θέσεις χωρίς εργασιακή εμπειρία,συνήθως, σε ρωτάνε για πιο χειροπιαστά πράγματα (πρακτική, έρευνα στο πανεπιστήμιο ως βοηθός κλπ).
Για να σου πω κάτι άλλο πιο χειροπιαστό, εργάζομαι σε μεγάλη εταιρεία, που έχει κόφτη το 7.5 σε βαθμό, και εξετάζω πολλά CVs για θέσεις πελατών από entry position μέχρι Head/C-suit έτυχε. Δεν τον λάβαμε κάπου τον βαθμό υπόψη, το πανεπιστήμιο περισσότερο όμως... μην ανησυχείς για τους βαθμούς, προσπάθησε όσο το καλύτερη μπορείς, αλλά στο τέλος μετράει η εμπειρία και η όρεξη για εργασία, να μπορείς να επικοινωνήσεις με τους συναδέλφους/πελάτες, να τηρείς χρονοδιαγράμματα.
Να πω πως μέχρι τώρα τα πάω σχετικά καλά,αλλά πραγματικά θα ήθελα να προσπαθήσω περισσότερο (και για εγωιστικούς λόγους και bragging rights ).
Scott
Εκκολαπτόμενο μέλος
Ο Scott αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 28 ετών και Φοιτητής. Έχει γράψει 373 μηνύματα.
10-02-21
07:12
Αυτό με κάλυψε. Αν και με τρομάζει η ιδέα της εργασίας στην Ελλάδα,πιο πολύ λόγω του ότι είμαι HIV + και ίσως βρεθώ σε δύσκολη θέση με εργοδότη ή με συναδέλφους.Καλησπέρα,
Σχετικά με την ερώτηση σου θα σου απαντήσω τα εξής λόγια μιας καθηγήτριας (σχεδόν, δεν τα θυμάμαι απέξω):
"Εάν δεν έχεις εμπειρία κανένας εργοδότης δεν θα σε επιλέξει. Πριν συνεχίσεις το οτιδηποτε πρέπει να έχεις εμπειρία, έστω από την πρακτική κτλ."
Από αυτά τα λόγια καταλαβαίνουμε ότι στο χώρο του επαγγέλματος, όντως θα κοιτάξουν το βαθμό σου όμως εν τέλει αυτό που θα καθορίσει την είσοδο σου σε μια δουλειά είναι η εμπειρία, ο σημαντικότερος παράγοντας.
Εν κατακλείδι προσωπικά σου προτείνω αν έχεις στόχο μια επιτυχημένη επαγγελματική καριέρα να αποκτήσεις όση εμπειρία μπορείς, διότι με αυτό το τρόπο οι πιθανότητες αυξάνονται εκθετικά.
Όπως και να έχει, χτες ένιωθα απίστευτη χαρά γιατί σκεφτόμουν για το μέλλον μου στο επάγγελμα παρά της δυσκολίες και με παρακινεί να προσπαθώ περισσότερο.
Scott
Εκκολαπτόμενο μέλος
Ο Scott αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Είναι 28 ετών και Φοιτητής. Έχει γράψει 373 μηνύματα.
09-02-21
19:18
Ναι,καταλαβαίνω υπάρχει πάρα πολύ η νοοτροπία του "αν δεν έχω πτυχίο με 10 δε θα με δεχτεί κάνεις". Βέβαια δε γνωρίζω για τον τομέα της νοσηλευτικής κατά πόσο μετράει.Μετράει αλλά δεν μετράει όπως μαθαίνουμε από μικρά παιδάκια στην Ελλάδα. Αποτελεί ένα κριτήριο αξιολόγησης κάποιου πάνω σε ένα πρόγραμμα σπουδών (με εξετάσεις) σε ΠΑΡΕΛΘΟΝΤΑ ΧΡΟΝΟ. Αν μείνουμε μόνο σε αυτό το προφίλ είναι πολύ κακό γιατί πολύ απλά έγραψα τις δυο λέξεις με κεφαλαία. Είναι μια ιστορία του παρελθόντος που απλά θεωρείται βαρετή για διεθνείς εταιρίες, Πανεπιστήμια κτλ ως πιθανοί εργοδότες. Όλοι θέλουν να ξέρουν τι κάνει κάποιος ΣΗΜΕΡΑ, τη χθεσινή μέρα από μια συνέντευξη εργασίας και όχι αν έβγαλε κάπου ένα 19 και πέντε. Εντάξει, μετά από αυτό τι άλλο;
Ζούμε σε μια εποχή όπου ειδικά στο εξωτερικό λόγω των μηχανισμών αξιοκρατίας, μετράει η γενική εικόνα κάποιου. Οι υπερβολικά καλοί βαθμοί συνήθως για κοινωνίες που έχουν κανονική υποδομή χώρας, σημαίνουν άνθρωπο με προβληματική προσωπικότητα ως προς την προσαρμογή του σε ένα εργασιακό περιβάλλον π.χ. απώλεια συνεργασίας, αδυναμία προσπάθειας αντί να επικεντρώνεται μόνο σε βαθμούς, ανύπαρκτοι στόχοι, κτλ.
Ξαναλέω παίζει ρόλο σε ποια αγορά εργασίας στοχεύεις. Στην Ελλάδα χρειάζεται περισσότερο το "σπρώξιμο" και λίγο metoo για να ανέβεις.
Προσωπικά,πιστεύω (χωρίς να γνωρίζω κάτι,αν θέλει κάποιος να το διορθώσει feel free) πως οι εργοδότες βλέπουν περισσότερο την εμπειρία και την θέληση κάποιου διότι, ακόμα και αν κάποιος έχει πτυχίο με 10 δεν σημαίνει πως οι γνώσεις που "θεωρητικά έχει αποκτήσει" είναι αρκετές γιατί όλα είναι επιφανειακά από ότι εκπαίδευση θεωρητική και αν περάσεις.
Μπορώ να πω πως εγώ προσωπικά δεν είμαι και ο πιο έξυπνος άνθρωπος στο κόσμο (βασικά είμαι αρκετά χαζός) σε ότι έχει να κάνει με θεωρητική γνώση. Προτιμώ να μάθω 6 από τα 10 πράγματα και να τα καταλαβαίνω πάρα να είναι επιφανειακή γνώση. Αλλά νιώθω αρκετά πιεσμένος να βγάλω καλό βαθμό ,αν και μπορεί να είναι δύσκολο για εμένα.
Αυτόματη ένωση συνεχόμενων μηνυμάτων:
Ναι,μπερδεύτηκα με το απολυτήριο και πήγα να το διορθώσωΚαλησπέρα Scott , λογικά εννοείς του πτυχίου αντί του απολυτηρίου. Στα μεταπτυχιακά μετράει ο βαθμός του πτυχίου , η πτυχιακή σου εργασία (αν έχεις κάνει) , οποιαδήποτε δημοσίευση σε επιστημονικό περιοδικό (αν έχεις κάνει) κλπ. Για επαγγελματική αποκατάσταση , τους ενδιαφέρει κυρίως τι ικανότητες έχεις αποκτήσει μέσω του πτυχίου σου , αν έχεις κάνει πρακτική άσκηση , αν έχεις εργασιακή εμπειρία κλπ.
Αυτόματη ένωση συνεχόμενων μηνυμάτων:
Νοσηλευτική,αλλά θα ήθελα γενικά την δική σας εμπειρία, άσχετα από το επάγγελμα (από περιέργεια)Πολύ γενική ερώτηση. Σε ποιον κλάδο; Σε ποιες εταιρείες;
Consulting, Investment Banking, BigLaw: πολύ σημαντικό κριτήριο, ειδικά σε γνωστές εταιρείες.
Social Media Manager στην Παπαδόπουλος ΑΕ: λογικά όχι τόσο.