Άλλα μηνύματα του μέλους Cassano σε αυτό το thread

Δεν ξερω αν ειναι καλα στην Oracle ή την IBM, ειμαι σε μια εταιρεια απο αυτες που ανεφερα στο παρακατω παραδειγμα. Απλα στην Oracle και στην IBM, σε αντιθεση με την δικη μου εταιρεια, και πιο δυσκολα μπαινεις και, απ'οτι βλεπω, καθονται περισσοτερο οι εργαζόμενοι.

Επισης για την Εθνικη, παραδόξως κοιτανε πολύ τα τυπικά προσόντα.

Παντως κακα τα ψεματα, επειδη σκεφτομουν ενα μεταπτυχιακο στο ΟΠΑ (Data Science, Information Systems) και ειχα κανει μια ερευνα των αποφοιτων των συγκεκριμένων μεταπτυχιακών στο linkedin. Το μεγαλυτερο ποσοστο δουλευει σε εταιρειες οπως IBM, Εθνική Τράπεζα, beat, e-food, Oracle που οσοι είναι στον χώρο ξερουν οτι αυτες οι εταιρείες ειναι το φιλέτο της αγοράς.

Αντίστοιχα στο ΠΑ.ΠΕΙ. οι περισσοτεροι αποφοιτοι δουλευουν σε μικροτερες εταιρειες ή σε εταιρειες τυπου Cognity, European Dynamics, Accenture, Intrasoft που είναι μεν μεγαλες εταιρειες αλλα απευθυνονται περισσοτερο σε junior

Πραγματικα το εχω απορια τι σας αρεσει απο το επαγγελμα του hr/recruiter. Επειδη λογω δουλειας εχω συχνες επαφες με hr, οι ανθρωποι ειναι κακοπληρωμενοι και στην ουσια ειναι πλασιε θεσεων εργασιας. Επισης οι περισσοτεροι εχουν κανει μεγαλη επενδυση σε μεταπτυχιακo ειτε στο ΟΠΑ, ειτε στο Alba (~10K).

Ε συγγραματα πχ δεν δικαιουσαι θαρρω.

Για αγγλόφωνα προγράμματα οι επιλογές δεν είναι λιγο πολύ Σκανδιναβία (υψήλο κόστος ζωής, μηδενικά δίδακτρα) ή Βρετανία (υψηλο κόστος ζωής και ακριβά διδακτρα);

Καλησπέρα παιδία,

παρατηρώ οτι το εχετε αρκετα ευκολο το να φύγετε στο εξωτερικό για σπουδες. Για να το κανει καποιος αυτό δεν χρειάζεται ενα budget τουλαχιστον 30-40k;