xanp
Δραστήριο μέλος
Η Ξανθή αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένη. Είναι 43 ετών. Έχει γράψει 668 μηνύματα.
24-09-08
07:39
Ε ψιτ παλικάρια αφήστε την κόντρα εδώ μιλάμε για την ισότητα...
Και επί του θέματος να πω ότι είναι ανώφελο να αναλωνόμαστε στη κόντρα στρατός - εγκυμοσύνη.Δηλαδή όλη η συζήτηση μας, έβγαλε το συμπέρασμα, ότι επειδή οι γυναίκες γεννάνε κάτι που οι άντρες δεν το κάνουν και επειδή οι άντρες πάνε στρατό κάτι που οι γυναίκες δεν το κάνουν δεν έχουμε ισότητα;
Πιστεύω ότι η ισότητα έγκειται στην ίση διαχείριση των ατόμων ανεξαρτήτως φύλλου σε όλους τους τομείς.Τώρα αν εμείς βρήκαμε και έναν τομέα που δεν συμβαίνει(στρατός) δεν σημαίνει ότι δεν υπάρχει ισότητα...
Ισότητα: Η αρχή των ίσων δικαιωμάτων και της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών
Επίτευξη της οικονομικής ανεξαρτησίας επί ίσοις όροις για τις γυναίκες και τους άνδρες
Αρμονικός συνδυασμός ιδιωτικής και επαγγελματικής ζωής
Ίση εκπροσώπηση στη λήψη αποφάσεων
Η εξάλειψη κάθε μορφής βίας βασισμένης στο φύλο
Η εξάλειψη των στερεοτύπων φύλου
Να μερικά θέματα που θα μπορούσαμε να ασχοληθούμε και πως πιστεύουμε ότι έχουμε κάνει προόδους σαν κοινωνία.
πηγή
Και επί του θέματος να πω ότι είναι ανώφελο να αναλωνόμαστε στη κόντρα στρατός - εγκυμοσύνη.Δηλαδή όλη η συζήτηση μας, έβγαλε το συμπέρασμα, ότι επειδή οι γυναίκες γεννάνε κάτι που οι άντρες δεν το κάνουν και επειδή οι άντρες πάνε στρατό κάτι που οι γυναίκες δεν το κάνουν δεν έχουμε ισότητα;
Πιστεύω ότι η ισότητα έγκειται στην ίση διαχείριση των ατόμων ανεξαρτήτως φύλλου σε όλους τους τομείς.Τώρα αν εμείς βρήκαμε και έναν τομέα που δεν συμβαίνει(στρατός) δεν σημαίνει ότι δεν υπάρχει ισότητα...
Ισότητα: Η αρχή των ίσων δικαιωμάτων και της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών
Επίτευξη της οικονομικής ανεξαρτησίας επί ίσοις όροις για τις γυναίκες και τους άνδρες
- Παρά τις σημαντικές προόδους που έχουν γίνει χάρη στη νομοθεσία για την ισότητα μεταχείρισης και τον κοινωνικό διάλογο, η Επιτροπή εξακολουθεί να έρχεται αντιμέτωπη με σοβαρές προκλήσεις. Η Επιτροπή καθορίζει στόχους γύρω από έξι σημεία καίριας σημασίας.
- Ορισμένοι από τους στόχους της Λισσαβόνας αναφέρονται στη διάσταση του φύλου, αλλά οι προσπάθειες για την επίτευξή τους πρέπει να ενισχυθούν, κυρίως όσον αφορά το ποσοστό απασχόλησης και ανεργίας των γυναικών.
- Παρά την υφιστάμενη κοινοτική νομοθεσία, εξακολουθεί να υπάρχει απόκλιση μεταξύ των αμοιβών γυναικών και ανδρών κατά 15%, πράγμα το οποίο καταλήγει σε διαρθρωτικές ανισότητες όπως ο διαχωρισμός μεταξύ των τομέων εργασίας.
- Οι γυναίκες αποτελούν, κατά μέσο όρο, 30% των επιχειρηματιών στην Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ). Αντιμετωπίζουν συχνά μεγαλύτερες δυσκολίες στην πρόσβαση στις χρηματοδοτήσεις και την κατάρτιση.
- Ο κίνδυνος φτώχειας είναι μεγαλύτερος για τις γυναίκες παρά για τους άνδρες, καθόσον είναι πιθανόν η επαγγελματική σταδιοδρομία των γυναικών να είναι μικρότερης διάρκειας ή να διακόπτεται και, συνεπώς, οι γυναίκες να συγκεντρώνουν λιγότερα δικαιώματα από ό,τι οι άνδρες. Τα συστήματα της κοινωνικής προστασίας θα πρέπει να επιτρέπουν στις γυναίκες να συγκεντρώνουν τα κατάλληλα ατομικά δικαιώματα σύνταξης.
- Οι γυναίκες και οι άνδρες εκτίθενται με διαφορετικό τρόπο στους κινδύνους για την υγεία. Η ιατρική έρευνα, καθώς επίσης και πολλοί κανόνες σχετικά με την ασφάλεια και την υγεία αναφέρονται στους άνδρες ή αφορούν επαγγελματικούς τομείς όπου κυριαρχούν οι άνδρες.
- Πρέπει να καταπολεμηθούν οι πολλαπλές διακρίσεις σε βάρος των γυναικών μεταναστών και των γυναικών που προέρχονται από εθνοτικές μειονότητες.
- Οι εύκαμπτοι όροι εργασίας παρουσιάζουν πολλά πλεονεκτήματα. Εντούτοις, το γεγονός ότι γίνεται χρήση αυτών των διατάξεων πολύ περισσότερο από γυναίκες έχει αρνητικό αντίκτυπο στην θέση τους στο χώρο εργασίας και στην οικονομική ανεξαρτησία τους.
- Η δημογραφική μείωση έχει ως συνέπεια να μην μπορεί η ΕΕ να επιτρέψει καμιά σπατάλη ανθρώπινου δυναμικού. Οι καλύτερες υποδομές φύλαξης των παιδιών επιτρέπουν την εύρεση μιας νέας ισορροπίας μεταξύ εργασίας και ιδιωτικής ζωής.
- Λίγοι άνδρες ζητούν γονική άδεια ή εργάζονται με μερική απασχόληση. Θα έπρεπε να ληφθούν μέτρα τα οποία να τους παρακινούν να αναλάβουν οικογενειακές ευθύνες.
- Η έμμονη υποεκπροσώπηση των γυναικών στην κοινωνία των πολιτών, την πολιτική ζωή και την ανώτερη δημόσια διοίκηση αποτελεί δημοκρατικό έλλειμμα.
- Μια ισορροπημένη συμμετοχή μπορεί να συμβάλει σε μια πιο παραγωγική και πιο καινοτόμο κουλτούρα εργασίας . Η διαφάνεια στη διαδικασία των προαγωγών είναι ουσιώδους σημασίας.
- Η επίτευξη του στόχου που έχει καθοριστεί από τα κράτη μέλη ο οποίος αποβλέπει στο να κατέχονται οι υπεύθυνες θέσεις στη δημόσια έρευνα κατά 25% από γυναίκες μπορεί να αυξήσει την καινοτομία, την ποιότητα και την ανταγωνιστικότητα της έρευνας.
- Πρακτικές όπως ο γενετήσιος ακρωτηριασμός των κοριτσιών ή οι πρόωροι και αναγκαστικοί γάμοι αποτελούν παραβιάσεις του θεμελιώδους δικαιώματος ζωής, ασφάλειας, ελευθερίας, αξιοπρέπειας και σωματικής και ψυχικής ακεραιότητας.
- Για την καταπολέμηση της εμπορίας των γυναικών η Επιτροπή συνιστά να χαρακτηριστεί ως ιδιαίτερο έγκλημα η παράνομη διακίνηση με κατάλληλη νομοθεσία και, παράλληλα, να αποθαρρυνθεί η ζήτηση ανθρώπινων όντων για σεξουαλική εκμετάλλευση. Η νέα οδηγία σχετικά με τις άδειες διαμονής για τα θύματα σωματεμπορίας θα αποτελέσει εργαλείο για την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.
- Στην εκπαίδευση και τον πολιτισμό. Οι νέοι θα έπρεπε να ενθαρρύνονται ώστε να προσανατολίζονται σε μη παραδοσιακές σπουδές έτσι ώστε να μην τοποθετούνται οι γυναίκες σε λιγότερο εκτιμώμενα και λιγότερο αμειβόμενα επαγγέλματα.
- Στην αγορά εργασίας. Οι γυναίκες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν διαχωρισμό τόσο οριζόντιο όσο και κάθετο. Εξακολουθούν να απασχολούνται σε λιγότερο εκτιμώμενους τομείς και κατέχουν κατά κανόνα τα χαμηλότερα κλιμάκια στην ιεραρχία.
- Στα μέσα ενημέρωσης.
πηγή
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 15 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.