Lancelot
Περιβόητο μέλος
Ο Lancelot αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Έχει γράψει 4,774 μηνύματα.
13-05-23
11:59
Δεν έχω καταλάβει ποιο είναι το πρόβλημα και για ποια χώρα αναφέρεται ο θεματοθετης;
Είναι η Ελλάδα ή η Γερμανία;
Για να καταγράφει στα πρακτικά έχω απορρίψει θέση με καθαρά 1000 ευρώ στην Αθήνα, διότι τα θεώρησα λίγα για entry level.
Στην Ελλάδα σε κάποιες εταιρίες ισχύει δυστυχώς.
Είναι η Ελλάδα ή η Γερμανία;
Για να καταγράφει στα πρακτικά έχω απορρίψει θέση με καθαρά 1000 ευρώ στην Αθήνα, διότι τα θεώρησα λίγα για entry level.
Αυτόματη ένωση συνεχόμενων μηνυμάτων:
Όχι δεν συμφωνώ διότι έχω πολλά παραδείγματα, και πρόσφατα μάλιστα, Ελλάδα κ Γερμανία, που εταιρίες πήραν άμεσα αποφοίτους. Η πολυπλοκότητα των θεσεων εργασίας ξεφεύγει στις θέσεις senior αλλά όχι πολύ.Θα ήθελα να κάνουμε μια συζήτηση κατά πόσο συμφωνείτε ή όχι με την τάση πολλών εταιριών στην Ελλάδα και κυρίως στον δυτικό ή ασιατικό επιχειρηματικό και εμπορικό κόσμο να μην θέλουν νεοεισερχόμενους για δουλειά, ή μάλλον απλά: να μην θέλουν κάποιον που να έχει όρεξη να μάθει τη δουλειά, αλλά να είναι έτοιμος για δουλειά από την πρώτη ώρα διορισμού. Δηλαδή, οι εταιρίες πλέον σε διάφορες αγγελίες δείχνουν ότι δεν επιθυμούν να έχουν τρόπους εκμάθησης εργασιακών διαδικασιών σε αποφοίτους ακόμη και τη μορφή κάποιας πρακτικής. Αυτό φαίνεται με συνήθως ασαφείς τίτλους εργασίας που γράφουν για Senior στην παρένθεση αν τύχει ή και αν δεν τύχει ώστε με έμμεσο τρόπο οι απαιτήσεις να είναι έντονες μετά.
Στην Ελλάδα σε κάποιες εταιρίες ισχύει δυστυχώς.