DarthFederer
Διάσημο μέλος
Ο DarthFederer αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 3,281 μηνύματα.
18-04-18
00:27
Γνώμη μου, να βγάλεις τη σχολή στην οποία φοιτάς, και να δώσεις κατατακτήριες για ψυχολογία.
Αναφορικά με αυτά που ρώτησες, σίγουρα ένας υψηλός μ.ο δεν θα σε βλάψει. Όμως στον ιδιωτικό τομέα, δεν προδικάζει, ταυτοχρόνως, και την επιτυχία σου.
Βέβαια, ένας πολύ υψηλός μ.ο., σου δίνει τη δυνατότητα για δωρεάν μεταπτυχιακές σπουδές, μέσω υποτροφιών, είτε του ΙΚΥ είτε απευθείας από τα τμήματα, προνόμιο που λίγοι αποκτούν.
Επίσης ένας υψηλός μ.ο. είναι το εισιτήριο σου για ΤΟΠ πανεπιστήμια, τα οποία σίγουρα θα σε κάνουν περισσότερο ανταγωνιστική στον ιδιωτικό τομέα.
Ένας πολύ υψηλός μ.ο. θα σου δώσει πρόσβαση σε πολύ καλές εταιρίες, και όχι στα sweatshops που θα εργάζονται κατά πάσα πιθανότητα οι συμφοιτητές σου.
TIP 1. όσοι θα σου πουν οτι 'ο υψηλός μ.ο. δεν ωφελεί γενικά και σε καμία περίπτωση', συνήθως είναι άτομα που τα ίδια έχουν χαμηλούς βαθμούς, συνεπώς, να είσαι πονηρεμένη, καθώς προσπαθούν να εκλογικεύσουν την κατάσταση τους.
TIP 2. έχω δει αρκετά βιογραφικά, στην συντριπτική τους πλειονότητα, ακαδημαικά. Όσοι 'φουσκώνουν' τα softskills, και τα mainstream προσόντα (χρήση Η/Υ) είναι σχεδόν κανόνας οτι υστερούν σε hardskills (αξιοπρεπές πτυχίο, πολύ καλό μεταπτυχιακό κτλπ).
Είναι, φρονώ, αυταπόδεικτο, στο προς τα που γέρνει η πλάστιγγα.
Αν πας σε ενα γραφειο και κοιτας τα παπουτσια σου, δε κανεις. Παιρνεις ποδι. Οσα χαρτια και να βαλεις στο CV σου. Δουλεια ξερεις να βγαζεις; Αυτο εχει σημασια. Μπορεις να δουλεψεις με τρια ατομα που δεν εχεις ξαναδει ποτε; Μπορεις να τελειωσεις το project στην ωρα του ή εισαι περα βρεχει; Τα υπολοιπα ειναι οδοντοκρεμες.
Ξεκολληστε με τα "ακαδημαϊκα" βιογραφικα. Η αγορα εργασιας ειναι τελειως διαφορετικη ιστορια. Η αποδοτικοτητα ειναι το Νο1, αλλιως εισαι αχρηστος.
Ξερεις SAP? Business Dynamics? SQL? Excel? AutoCAD? Μας κανεις. Ξερεις μονο να παιζεις πασιεντζα και να χαζοχαιρεσαι με το WordArt? Και τα Μικελ καλα ειναι για δουλεια...
Ενας ανεργος που ειναι αποδοτικος βρισκει δουλεια ακομα και χωρις πτυχιο στον ιδιωτικο τομεα. Ενας που εχει μονο το πτυχιο να κορνιζαρει, εκτος πανεπιστημιου δεν βρισκει, εκτος αν ειναι κανας προγραμματιστης και να τον βαλουν σε ενα γραφειο να γραφει κωδικα μεχρι τα δαχτυλα του να κανουν καρουμπαλά...
Όχι, θεωρώ οτι πρέπει πρώτον να προσδιορίσεις το στόχο σου, και δεύτερον άμα το επιθυμείς, να αφοσιωθείς όσο μπορείς στις σπουδές σου, ώστε να αποκομίσεις το μέγιστο δυνατό κέρδος.
Αφού το κάνεις αυτό, ξαναμιλάμε.
Οι περισσότεροι από το τμήμα μου, πάντως, ήθελαν υψηλούς μ.ο για να πάρουν υποτροφία, λόγω οικονομικής δυσπραγίας. Άτομα με 8.70 και πάνω πήραν απο ΙΚΥ, και 9+ απευθείας από τα τμήματα του εξωτερικού. Δεν το έκαναν επειδή θα έβρισκαν 'πιο εύκολα' επαγγελματική αποκατάσταση.
Εσύ παραπάνω είπες αυτολεξεί 'σε τοπ ξεχασε το', και τώρα αναφέρεσαι στις εταιρίες. Αυτά είναι δύο ξεχωριστά πράγματα.
Εγώ μίλησα ξεκάθαρα για διεύρυνση επιλογών, και όχι για βεβαιότητα άμεσης επαγγελματικής κατάρτισης. Εξάλλου, αν είναι δυνατόν, δεν έχουν όλοι τις βλέψεις να γίνουν ιδιαιτεράδες και φροντιστηριάρχες.
Αυτά δεν είναι όνειρα και επιδιώξεις που προτρέπουν τους νέους στην ενασχόληση με την επιστήμη, είναι καταδίκη. Αντί να προσπαθούμε να πείσουμε τους νέους φοιτητές να γίνουν οι αυριανοί ηγέτες στο χώρο της έρευνας, έχοντας στο απόθεμα έναν κυκεώνα προβλημάτων που απαιτούν λύση, εσύ προτάσσεις ως επαγγελματικό παράδεισο τον Μπαχαράκη.
Η ερευνα δε φερνει λεφτα. Μονο τιτλους και καμαρι. Καλα θα κανουμε να το ξεκαθαριζουμε. Οποιος θελει να αφιερωσει τη ζωη του στην ερευνα, πρεπει να ξερει τι τον περιμενει.
Ένας αριστούχος δεν ξεχνάει τίποτα, είναι γεγονός ότι του ανοίγονται περισσότερες πόρτες.
Το ξεχωρισα αυτο. Αν μπορει να συνδυασει την αριστεια με ολα τα υπολοιπα, τοτε ναι. Προφανως του δινει ενα ακομα boost. Αμα ειναι να κλειστει στο σπιτι του και να γινει ενα με τα βιβλια του, τοτε οχι, τον χαντακωνει. Εφοσον δεν στοχευει στην ακαδημαϊκη καριερα.
Βλεπω πανεξυπνα παιδια στη σχολη μου να εχουν σαπισει σε εργαστηρια, με μισθους της πλακας. Ή να καμαρωνουν που τους πηραν για PhD στο εξωτερικο και χαιρονται για τα $1,500 που θα παιρνουν το μηνα οταν πιο τεμπεληδες αλλα πιο "ανοιχτομυαλοι" συμφοιτητες τους παιρνουν τα διπλα.
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 6 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.
DarthFederer
Διάσημο μέλος
Ο DarthFederer αυτή τη στιγμή δεν είναι συνδεδεμένος. Μας γράφει απο Αθήνα (Αττική). Έχει γράψει 3,281 μηνύματα.
16-04-18
22:51
Γενικα για να σε παρει καποιος στη δουλεια πρεπει να ξερεις κατι να κανεις και να μπορεις να εισαι αποδοτικος στο περιβαλλον που θα σε πεταξει. Για αυτο οι εργοδοτες δινουν μεγαλυτερη βαση στην εργασιακη εμπειρια παρα στη συγκεντρωση χαρτιων. Μια εταιρια που σεβεται τον εαυτο της θα σε αξιολογησει απο ολες τις πλευρες πριν αποφασισει αν θα σου δωσει ή οχι τη δουλεια. Ξεκολληστε λιγο απο τη νοοτροπια του σχολειου, ο Γιωργος εβγαλε 19,2, η Μαρια 19,3, αρα η Μαρια θα παρει τη σημαια. Η αγορα εργασιας λειτουργει τελειως διαφορετικα.
Σημαντικα για την ευρεση εργασιας, εκτος του πτυχιου ειναι:
-Soft Skills
-Γλωσσομαθεια
-Ικανοτητα με ΗΥ, οχι να γραφεις Word, αλλα να πετας στο Excel...
Σημαντικα για την ευρεση εργασιας, εκτος του πτυχιου ειναι:
-Soft Skills
-Γλωσσομαθεια
-Ικανοτητα με ΗΥ, οχι να γραφεις Word, αλλα να πετας στο Excel...
Σημείωση: Το μήνυμα αυτό γράφτηκε 6 χρόνια πριν. Ο συντάκτης του πιθανόν να έχει αλλάξει απόψεις έκτοτε.